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创新廉洁教育方式,谈心谈话促进思想交流

文章录入:李雪艳  浏览次数:176  发表日期:2018-06-01 01:12:44

本站昆明讯(通讯员  李雪艳)5月29日,公司纪委书记王延军、纪委行政监察部办公室主任谭洪波到官渡14号路对项目部室以上干部进行了“加强作风纪律建设,增强拒腐防变能力”谈心谈话,旨在通过和大家面对面进行思想交流,增强大家对拒腐防变的认识,与大家坦诚的进行工作和思想上的沟通交流,创新了廉洁教育方式,收到了很好的效果。

首先王延军书记对项目工作开展情况进行了全面的听诊把脉。从项目劳务队招标、合同签订到物资材料招标采购、各种款项支付程序等方面进行了详细的询问,对项目各项规章制度的建立和执行情况进行了解,听取了项目领导和各部室负责人对自己工作岗位的认识和自身履职情况的汇报。

对症下药。官渡14号路项目不仅是五公司,也是二十局最大的市政项目,是公司首个融合社会资本投融资的PPP项目,作为总承包管理方,如何在做好自管的同时加强对其他分部的监管,探索总承包管理模式和管理方法,就成为项目的重要监控点。班子成员均为年轻人,而且大多是刚走上领导岗位,总承包管理经验相对不足,针对这一情况,王书记给项目提出以下四点要求。一是加强自身理论学习,不断提高个人综合管理水平,用先进的管理理念、先进的管理手段融入到项目生产经营管理中,不断提高个人品质和企业品质,有效促进项目管理水平上台阶。二是加强个人履职能力,全面从严做实各项工作。干部职工要带头全面从严落实岗位职责,落实好公司各项规章制度,以身作则,率先垂范,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守。三是加强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,要始终保持一个清醒和警惕的头脑,树立正确的理想信念,培养高尚的道德情操;四是加强作风纪律意识,不断提高执行力。

谈心谈话活动现场