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从《长征》寻读“九种文化”

文章录入:赵云  浏览次数:1742  发表日期:2013-08-21 08:14:13

“冒险、探索、发现、勇气和胆怯、胜利和狂喜、艰难困苦、英勇牺牲、忠心耿耿,这些千千万万青年人的经久不衰的热情、始终如一的希望、令人惊诧的革命乐观情绪,像一把火焰,贯穿着这一切,他们不论在人力面前,或者在大自然面前,上帝面前,死亡面前都绝不承认失败——所有这一切以及还有更多的东西,都体现在现代史上无与伦比的一次远征的历史中了。”(《西行漫记》[美]埃德加·斯诺 著)

这是党领导红军为中华民族独立而进行长征的历史写照,是一个时代的记忆,一个民族的记忆……

在共和国的成长史上,还有一支军队:战时,担负战区的铁路抢修、抢建任务,保障军队的机动和作战物资的输送;平时,主要参加国家铁路建设。这支队伍,有着铿锵响亮的名字——铁道兵。它为解放战争、抗美援朝战争、援越抗美战争和共和国铁路大动脉建设立下了不朽的功绩,是一代人不能忘却的情怀,是一个国家无法抹去的记忆……

1984年,铁道兵部队集体转业并入铁道部,铁道兵各师分别改称铁道部各工程局。这支与共和国成长血肉相连的队伍从此踏上新的征程,与时俱进,开拓进取。在市场化的发展道路上,发扬铁道兵优良传统,以过硬的作风和永不言败的气魄披荆斩棘,一鼓作气,发展壮大成为中国乃至全球最具实力、最具规模的特大型综合建设集团,它有拥有纵横中外的称呼——中国铁建。

从二万五千里长征,到辗转大江南北建设共和国铁路,再到市场经济体制下,弄潮全国乃至世界建筑业的风口浪尖。白手起家、筚路蓝缕,及至一个行业的无冕之王,何其易也?近一个世纪的传承,有一种力量始终如一的贯穿,有一股精魂凝聚其中,成为中国铁建——这支优秀队伍文化内聚力的核心,这就是“铁兵文化”。

谈及铁建文化,中国铁道建筑报于8月3日在一版报眼刊登了《企业文化建设要着力塑造九种文化》,成为引领铁建文化发展的风向标。   九种文化即:铁兵文化、团队文化、诚信文化、责任文化、创新文化、求实文化、科学文化、廉洁文化、俭朴文化。笔者从《长征》寻读“九种文化”,探讨文化的传承、塑造与发扬对企业发展的重要意义。

不畏艰难、顽强拼搏、永不言败、奋勇争先的铁兵文化。铁兵文化,是铁建文化的“泉眼”,滋衍铁建,生生不息。强渡大渡河,最为体现铁兵精神。“他们身上背了毛瑟枪和手榴弹,马上就爬到沸腾的河流上去了,紧紧抓住了铁索一步一抓的前进。……。第一个战士中了弹,掉到了下面的急流中,接着又有第二个,第三个。”在信念的驱动下,他们永不言败,敢于冒生命的危险,换取胜利的果实。这就是“铁兵文化”。

作为革命的火种,红军长征途中,遭遇围剿势力围追堵截不计其数,但是他们军纪严明,军令畅通,步调一致,深得民心。以至于“无知的”福建军阀卢兴邦“曾在他统辖的境内出了一张告示,悬赏‘缉拿苏维埃,死活不论’。他宣称此人到处横行不法,应予歼灭”。这恰恰说明红军行动如一,步调一致。也即铁建文化中“纪律严明、政令畅通、令行禁止、步调一致的团队文化”的印证。

《西行漫记》的作者埃德加·斯诺曾写到“在某种意义上,这次大规模的转移是历史上最盛大的武装巡回宣传。……解放许多‘奴隶(其中有些参加了红军)……。”红军所到之地,群众至上,打土豪,分田地,让他们宣传的“自由、平等、民主”变为现实,赢得了群众的支持。在铁建文化中,则是:客户至尊、信誉至上、言出必行、行则必果的诚信文化。

“红军的西北长征,无疑是一场战略撤退,但不能说是溃退,因为红军终于到达了目的地,其核心力量仍完整无损,其军心和士气坚强显然一如往昔。”长征,在红军眼里,是在向抗日前线进军,是民族使命,是国家事业,他们靠着这种信念,在不同的分工中,闪耀着人性最大的光辉,肩负起应有的责任,这就是长征的“责任文化”。

铁建的“创新文化”也能从长征中寻到根源。长征,本身就是一场惊世骇俗的创新,一场不落窠臼的军事革命,开拓,进取,破旧,立新。行军途中声东击西,迂回战术,著名的四渡赤水,于其本身,是不折不扣的创新。

第五次反围剿的失败,红军在围困中死伤超过六万人,面对严峻的形势,“瑞金会议”实事求是,决定主力撤出江西,一步一个脚印,最终达到西北根据地,这是“求实”文化的体现。

在长征中,“科学”大多体现在行军策略和行军计划,稳打稳扎,统一管理,不给敌军留下蛛丝马迹,大撤退时,游击队换防在夜间进行,红军主力撤出江西几个星期后,南京军队才占领了红军的主要城市,这便是科学的战略决策。

廉洁,足以用实例说明。“他们沿途‘没收’有钱人——地主、官吏、豪绅——的财务作为自己的给养。……所有没收物资都要用无线电向它(财政人民委员会)报告”。体现出克己奉公和高度自律的廉洁意识。

以“铁兵文化”为核心的艰苦奋斗、勤俭节约、不事张扬、力戒骄奢的俭朴文化是中国铁建“九种文化”不可割舍的一部分,也贯穿于整个长征的历史,融入一个民族的集体意识之中。

从《长征》寻读“九种文化”,并非考究癖,在寻根的过程中,长征留给铁道兵的是军魂,铁道兵遗传给铁建的,依旧是不散的军魂。长征,是中华名族集体意识中的一股念力,铁建要着力塑造的“九种文化”是在传承民族历史的基础上,发扬光大优秀传统,并结合当前企业发展的实际,塑造属于铁建的文化体系,藉此增强企业每一位员工的文化认同感和归属感,“九种文化”的塑造对于企业的长足发展意义深远。