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西安地铁四号线荣获集团公司“模范职工之家”荣誉

文章录入:雷爱玲  浏览次数:480  发表日期:2017-05-10 11:58:00

西安地铁四号线

近日,中铁二十局集团五公司西安地铁四号线项目被集团公司授予“模范职工之家”荣誉称号。

自项目上场以来,营造一个温馨、安全、和谐、团结、健康、积极向上的“工地之家”就是项目的头等大事。在公司关心和支持下,项目党政工团齐抓共管,围绕施工生产中心工作,发挥工会的桥梁和纽带作用,落实各项民主制度,不断创新载体和方法,维护职工权益,确实为职工办实事,增强职工的凝聚力、战斗力,有力的推动了项目各项工作健康有序开展。

落实民主管理制度推进企务公开深化。完善民主制度,加强企务公开,充分调动职工的积极性。为了更好地开展项目工会工作,认真履行各种职能,委员调动变化,项目及时向公司提出申请,增补工会委员;定期召开职工大会,管理层与全体员工零距离沟通;规范和加强工会经费管理, 切实维护职工合法权益,制定工会经费预算方案,召开预算意见征集职工大会。加强民主管理,推行同管理、同学习、同劳动、同生活、同报酬五同理念,将农民工和职工一样待遇,让农民工参与议政,农民工屠立通过民主选送参加集团公司职工大会。严格企务公开制度,提高民主管理水平。每月重大开支,绩效考核,奖惩、处罚通报等在企务公开栏进行公示。做到民主公正、公开透明,确保了项目健康、和谐发展。

建家建线,提升职工幸福指数。项目把建家建线作为改善职工生活工作条件、维护职工切身利益的有效途径。高标准建设职工住房和职工食堂,完善了职工文化娱乐、保温降温、洗浴洗衣等硬件设施。购置400余册图书,宽带网络全覆盖,每间宿舍办公室安装空调,提供舒适温馨的办公、生活环境。职工一日三餐定制菜单,随时变化,节假日吃汤圆、包饺子,增加菜品,保证员工有家的温暖,让员工有幸福感、归属感。建家建线注重企业文化建设,项目院内公司企业宣言、公司五会、项目荣辱观,党工团宣传展板醒目美观、内容丰富。通过开展2016年企业文化年系列活动,丰富职工文化生活,提升团队的凝聚力和战斗力。

全面提升全员素质多形式助力施工生产。项目根据施工生产实际,适时在班组之间、部室之间开展四次劳动竞赛大干活动。确保了项目2015年度节点目标和施工任务的顺利完成。项目部建立了“职工学习园地”,供大家阅读学习。项目开展项目荣辱观“主题月”和礼仪大讲堂活动,打造高素质优秀团队。项目通过开展“安全月签名活动”和“迈向质量时代,建设质量强国”主题“质量月”活动,通过每周组织技术、安全生产知识培训考核,知识竞赛、标准化工地评比等措施夯实工程质量基础,提升全员质量管理水平,2016年度,共组织技术考试38次,收回试卷1571分,奖励87人次。发挥技术骨干、专业带头人的作用,利用晚上或工余时间举办讲座,组织师徒帮教和技术尖子传、帮、带,以及技术观摩、技术交流培训等,使职工在活动中实现自我学习、自我完善、自我提高;通过创建“党员先锋岗”、“青年突击队”,开展技术比武、争先创优活动,以完善的考核和奖励机制,激励广大职工学习钻研积极性,使员工成为业务能手。同时,为公司培养了人才梯队,为新上项目输送了大量的管理和技术人才。

为职工办实事维护职工合法权益。建立农民工劳动保护机制。给每位农民工购买工伤保险,落实工伤事故处理和预防措施,按规定配置安全生产和职业病防护设施,全员纳入工伤管理体系。同时购买发放劳动防护用品防毒面具、口罩、手套、雨鞋,即坏及时更换。项目2016年共投入安全生产经费443万元,累计已投入安全生产费用1027万元。通过认真落实安全生产法和劳动保护监管责任,切实保障了员工人身安全和工程质量。冬送温暖夏送清凉,把职工的冷暖放在心上。精准扶贫帮困,建立困难职工档案,对困难职工情况随时掌握了解帮扶。了解职工住房需求,将公司昆明呈贡住房的政策详细向职工宣传,项目有8为职工签订了购买意向书。员工作息工作时间随春夏季随时调整,保证员工有足够的休息时间,保证员工身体健康。积极响应公司上调员工工资的号召,按照公司要求的节点和规定,全面上调职工工资。按时发放职工工资。截止近日,我们的职工工资发到了2016年12月,发放了2016年前三个季度的绩效工资。职工社保零拖欠。职工年休48天假的制度100%执行。

加强企业文化建设丰富职工文化生活。项目将2016年确定为“活力文化年”,先后组织一系列活动丰富职工生活。春节联欢晚会,元宵晚会,庆“三八”趣味活动,“我为三秦大地添锦绣”植树活动,“守底线,敢担当,勇创新,争一流”主题实践活动,与集团公司财务共享中心联谊的“爱岗敬业”主题演讲比赛,与业主、交警大队进行的篮球、足球、羽毛球联谊赛,“最美家庭”征选,与陕西省专业演员同台演出等活动16次,中秋节“大团圆、小团圆”活动,春节坚守职工欢乐“团圆饭”;与西安地铁、集团公司财务共享中心联合举办卡拉OK比赛,走进西安儿童村,与西安地铁开展“携手献爱心、共建传真情”社会公益实践活动。陕西省总工会“寻找高温下的劳动者”活动在项目启动,中国铁建“一起走”大赛项目参与了全程服务。通过活动的开展和参与,锻炼了团队,传播了正能量,增强了凝聚力,激发了全员昂扬的斗志和拼搏精神,推进生态文明建设做了应有的努力。同时,也融洽了建设单位和施工单位、上级和下级单位、地方和企业之间的关系,增进了彼此的友谊,携手一起建设美丽西安,铸建人民放心满意的品质地铁。

西安地铁先后荣获股份公司“企业文件建设优秀项目部”、陕西省“重点工程建设劳动竞赛先进集体”、连年被西安地铁公司评为“地铁建设劳动竞赛先进单位”、连年被五公司评为“劳动竞赛优胜单位”、五公司“安康杯”竞赛暨落实“一法三卡”工作法优胜单位,项目计划部被评为公司“三八红旗集体”。

荣获“模范之家”荣誉称号,这是集团公司对全员顽强拼搏、锐意进取精神的肯定,也是对这个大家庭团结友爱、健康向上面貌的褒奖。面对新形势、新任务,项目工会将以义不容辞的责任和担当,做好服务,发挥桥梁纽带作用,调动全员的积极性,激发团队的战斗力,让这个家更温暖,更有活力,让生活在家里的每一位员工幸福的成长,更好的为企业施展才华,实现人生的价值。