今天是

公告:

企业文化

当前位置:首 页 - 企业文化 - 七彩生活

记西咸项目的老铁道兵——唐仕武

文章录入:杨波  浏览次数:188  发表日期:2017-12-05 09:47:37

唐仕武是一名铁道兵,身体健壮,声音洪亮,虽然久别家乡,但依旧带着浓浓的乡音,他是四川剑阁人,自1984年兵转工以来,至今已参加了近二十多个工程项目的建设,曾经远赴非洲的安哥拉,参与援非建设,足迹遍布祖国的四面八方以及海内外,为祖国的铁路建设事业,为祖国的荣誉,为国家的基础设施建设,奉献着青春、智慧、力量、辛勤和汗水。

唐仕武三十多年来,始终奔波在施工一线,没有显赫的工作岗位,也没有耀眼的职务晋升,在平凡的岗位上做着平凡的工作,先后做过司机、机械队副队长、项目部施工机械调度、项目生产副经理等。虽然岗位平凡、工作普通,但因他的执着,因他的每份付出,都凝结着铁道兵文化,传承着铁道兵精神。作为一名老铁道兵,企业的一名员工,与企业同呼吸,共命运,对企业忠贞不渝,对工作岗位坚守执着,不禁让人敬佩。

舍小家顾大家的人

“24小时不关机,随时准备着,把施工现场的事情放到第一位。”这是唐仕武经常说的一句话。

唐仕武2002年光荣加入中国共产党,也是一名有15年党龄的老党员,多年来没有休过一次完整的假期,在家庭和工作的天平上,唐仕武总是把自己的大部分时间用在工作上,用很少的时间陪伴老人、妻子和孩子。

2015年他被调到西咸文化教育园市政项目,负责征地拆迁工作。众所周知,征地拆迁工作是市政工程的重难点工作,因为在城市周边,牵涉到民房、耕地、甚至民用基础设施的拆迁,非常有难度,所以说,项目的施工总是断断续续,为了给项目创造工作面,为了使项目连续施工不停工,他可是“跑断了腿”。业主的大院里、当地政府总是看到他忙碌的影子,每次见他基本上都是在打电话、接电话,而电话的内容就是征地拆迁方面的事宜。他的家在渭南,西安离渭南很近,可是为了工作,他并没有经常回家,有一次妻子生病,儿子不在家,没人照看,而当时征地拆迁的事正处地节骨眼上,他毅然没有回家,而是委托邻居照看妻子,因此,好长一段时间,妻子都在埋怨他,面对家人的不理解,他说,我是一名共产党员,就要对得起这个荣誉和称号,更要牢记党员的责任和宗旨,没有项目大家的共同奋战,哪有个人小家的美满幸福。

唐仕武在项目管理活动中识大体、顾大局,积极配合主管领导开展各项工作,特别是能够正确地处理好与地方政府的关系,加快征地拆迁步伐,打开工作面,强有力地推进了工程进展,为项目建设创效发挥了极大的作用。

踏实能干的人

2008年,唐仕武被单位委派到安哥拉,参与援非建设,并担任中铁二十局二公司安哥拉项目第一工程队队书记,面对当地气候酷热、环境恶劣,疾病高发、走路随时可能踩中地雷的危险(当地内战时留下的地雷),他没有被吓到,而是迎难而上,用实际行动鼓舞员工,他带领全体员工进行驻地的建设,从规划布置至修建,他都亲身参与,虽然是一顶顶帐篷搭建起来的帐篷群,但是他始终以大家的生活方便为宗旨,力争让大家在国外能够住的舒适一些,可谓是费尽心思,付出就有回报,最后建起来的整个驻地美观、实用,获得了相关方的一致好评。闲暇之余他还带领大家开垦了蔬菜园,种植了大量的绿色蔬菜,彻底解决了非洲蔬菜供应不足的现状。

在搞好大家的衣食住行问题的同时,他也不忘施工生产,创造性的地开展党务工作。他意识到要把这个工程队搞好,必须采取多种方法为促进生产,一是组织开展劳动竞赛活动,调动全员生产积极性;二是倾听员工心声,让每位员工感受到单位对员工人文关怀;三是把思想政治工作贯穿施工生产全过程,激发员工的劳动热情,鼓励员工信赖企业、感激、热爱企业;四是以身作则,扎根一线、立功一线,发挥模范带头作用,从而提高员工队伍的整体素质。因表现突出,他被安哥拉指挥部多次评选为“先进人员”,而他所在的工程队更是被评为“先进队伍”。

说起唐仕武,他的故事还很多,在这里就不一一列举了。他常说:企业需要就是我的愿望,我愿做一块砖,哪里需要哪里搬,搬到哪里就用到哪里。质朴的语言,道出了一个铁道兵军人的无私、敬业,爱企如家的风范和作风。在企业发展创誉的步旅中,正是有他这样的的老铁道兵群体,才有企业在不断前行中的创新和与时俱进的企业文化。